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Approfondissement de la gestion des talents et du développement du personnel.

Techniques pour gérer l'innovation et accompagner le changement en entreprise.

Identification et gestion des risques liés à l’activité de l’entreprise.

Outil de gestion et de suivi de la performance financière.

Techniques avancées de négociation et d’influence dans un cadre professionnel.

Méthodes pour recruter et sélectionner les talents en entreprise.

Gestion stratégique et opérationnelle des entreprises.

Analyse des marchés internationaux pour les activités d'exportation.

Planification, exécution et suivi des projets en entreprise.

Stratégies pour appliquer les concepts marketing dans les opérations.

Développement des compétences entrepreneuriales pour la création d’entreprise.

Application des compétences en milieu professionnel réel.

Production d’un mémoire sur un sujet de recherche en management.